Ajuntament de Reus (header)

Con la tecnología de Traductor
English French German Japanese Russian
  Català      Mapa web

Advertisement

En menys de mig any el 30 PLUS de Mas Carandell aconsegueix 33 contractes d'un mínim de 6 mesos

El regidor Daniel Rubio durant la roda de premsa

Mas Carandell ha encetat enguany el Programa 30 PLUS, un nou recurs d’inserció laboral que proporciona formació i tutorització a persones en atur al mateix temps que ofereix un ajut econòmic a les empreses per realitzar contractes laborals d’un mínim de 6 mesos.

El programa, subvencionat pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya i pel Servicio Público de Empleo Estatal, s’adreça a majors de 30 anys en situació d’atur del Baix Camp i disposa de 40 places, la qual cosa significa que es poden oferir a les empreses un màxim de 40 contractes laborals amb incentiu econòmic, amb l’únic requisit que aquests contractes han de ser mínim de 6 mesos de durada.

En aquests moments el balanç d’insercions assolides i contractes bonificats ja és de 33, de manera que a 4 mesos de la seva data límit per tancar noves contractacions, que a l’octubre, ja s’ha assolit un 82,5% de l’objectiu previst.

Funcionament

Des de gener Mas Carandell fa prospecció i visita empreses del territori amb la finalitat d’explicar els ajuts economics a l’ocupació que ofereix el 30 PLUS i promoure la creació d’ofertes de feina d’un mínim de 6 mesos.

La subvencio que se’ls ofereix a les organitzacions és de 655,20€ mensuals per jornada complerta, o la part proporcional segons la jornada realitzada, amb un màxim de 9 mesos. Aquest ajut és compatible amb els incentius fiscals i les bonificacions en les quotes de la Seguretat Social previstos a cadascuna de les modalitats contractuals ja existents.                                                                

Si s’aconsegueix una oferta, Mas Carandell presenta una preselecció de persones candidates, que tinguin els requisits demanats per l’empresa, al procés de selecció per aquell lloc de treball concret. Si una de les candidatures és seleccionada aleshores des de Mas Carandell se li fa un seguiment i una formació complementària adaptada al lloc i d’un mínim de 60h.

Fins ara s’ha contactat amb 79 empreses, a partir de les quals s’ha assolit 60 ofertes de treball d’un mínim de 6 mesos de durada.

A qui s’adreça el 30 PLUS

Se’n beneficiaran 40 persones en situació d’atur, majors de 30 anys residents al Baix Camp I dins d’aquest col·lectiu es prioritzen: majors de 45 anys, persones amb baixa qualificació, persones discapacitades i persones amb atur de llarga durada.

Per participar, les persones han d’estar donades d’alta a la borsa de Mas Carandell, ja que són elles les que consulten les ofertes publicades i s’hi apunten, amb l’objectiu de promoure la seva cerca activa i autonomia de feina.

Actualment s’han interessat pel programa 93 persones, un 74% de les qual han estat dones (69 dones).

Resultats

En 5 mesos s’han tancat 33 contractes laborals (el 75% a dones) dels 40 contractes que contempla el programa, assolint el 82,5% de l’objectiu final.

Al voltant del 80% de les insercions són a jornada complerta, i bàsicament d’ofertes de micropime. La majoria d’empreses contractants són de Reus, tot i que també es compta amb empreses d’altres municipis del Baix Camp. Pel que fa les ocupacions aquestes són variades: activitats administratives, de restauració, comerç, peonatge,.... I també hi ha insercions d’alta qualificació com la d’un enginyer i d’una enginyera majors de 45 anys.

Cal dir que el nombre d’ofertes aconseguides fins ara és de 60, per tant, n’hi ha en tràmit 27, de les quals només 7 podran beneficiar-se dels ajuts que ofereix el programa. Les restants seguiran gestionant-se a través d’altres programes d’incentius a la inserció o bé per la borsa de Mas Carandell.

Valoració i altres programes similars

La valoració fins ara és molt positiva perquè s’està assolint un triple objectiu:

  • Millorar l’ocupabilitat de persones de col.lectius d’especials dificultats: > 45 anys, baixa qualificació, discapacitats i amb atur de llarga durada.
  • Millorar les ofertes plantejades inicialment per les empreses gràcies als incentiys (p.e enlloc de 3 mesos que contractin per 6, o bé en lloc de contractes a ½ jornada que siguin a complerta)
  • Crear llocs de treball de qualitat en general per majors de 30 anys, un col·lectiu que a Reus, amb 6300 persones de les quals 4100 dones, representa el 84% del nombre de persones aturades, segons dades de l’abril passat.

El 30 PLUS finalitza el juny de l’any vinent i la data límit perquè les empreses formalitzin contractes de treball acaba el dia 1 d’octubre.

D’altra banda Mas Carandell compta amb altres programes d’ajuts econòmics a les empreses per a la contractació, en aquest cas per promoure l’ocupació de joves fins a 29 anys.                                                                        

I també disposa d’altres programes ocupacionals adreçats específicament a majors de 30 anys, com el novedós Programa Integral del Baix Camp 2017, gestionat en col.laboració amb altres municipis, que combina accions d’orientació, formació i ocupació i que des de dilluns té la inscripció oberta.

 

Àrea: 
Mas Carandell
Data publicació: 
Dijous, 1 Juny 2017